那时候我还在面试其他两

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可惜那会儿正好我在医院做手术，做完手术第二天眼睛还没好就去面试。面试官觉得医院吵，让我改天再面。结果出院那天特别不舒服，就面得非常差，很多问题我都没好好答。 比如问我做过比较好的案例，我说之前没做过任何好的案例，没有一个是满意的。面试官有点无语，他说，你真的很诚实。但是你这么说，不太适合面试。 还有几次挺逗的经历。去面试一个拍科幻的影视公司，第一轮上来居然就是大老板，然后又面了三轮，最后一轮反而是大老板底下的一个人面。

还有一个是做国漫的公司，弄出过全国知名IP，那个拿了offer，背调都做完了，就等着签 购买 TG 数据库 合同。本来约定年的五一前入职，我一直等，HR一直不给我打电话，等了快一个月，我一直问他，他说让我等着，很快的很快的。 最后你猜怎么样？这HR居然离职了，家，因为拿了它的offer，还把其中一家给拒了。 月的时候面试一家音乐公司，他们说最后一轮必须要去上海见他们老板，之前其实已经视频聊过，但他们坚持想线下再见一轮儿，我说没空，接了另一家offer，就拒了这家。 后面到月的时候，他跟我说确实又想招人，可以继续推，就是要在线下再去见见他们。我专程去了一趟上海，聊得都挺好，薪酬什么的都聊完了，然后又让我等，等了一个月，一直问都没结果。 最后说在架构调整，“要不，等明年春天吧”。我直接骂了脏话。 这种反悔的例子，太多了。年三四月那会儿，面了一家深圳的公司，前面都聊好了，最后老板反悔，让我试篇稿子。







写完之后，他说不行，各种找茬儿。我怀疑他们就是不想招人。 年还遇到一家游戏公司，开始聊得还好，最后不要我的原因，居然是他们不想要北京人。 后来细想，一些面试不顺利的原因，可能还有钱，因为曾在E厂工作过，在很多人看来，我实在不算是个性价比很高的人。 三、“一旦离开，也很难快速融入另外一台机器” 中间有过一些工作经历。 有个以前在某大厂工作过的朋友，在北京做了一个分公司的老板，就把我叫过去了。进去之后就发现太坑了，首先他性格很优柔寡断，不能做决定，不适合当老板。而且他自己既不熟悉产品，也不是很懂营销，写稿子还不如我。 大老板躺在过去的功劳簿上下不来，但其实那家公司已经从巅峰时候的几千个员工，现在只剩下几百个了，整个公司的氛围就不好了。